La igualdad en el trabajo empieza por la seguridad en una misma. Los derechos laborales de la mujer
La igualdad en el trabajo es un derecho irrenunciable que la mujer, como cualquier otro "grupo" debe exigir y respetar. La igualdad de 
sueldos y oportunidades, más allá de cupos o leyes de discriminación positiva, debe ser un derecho universal y algo que, por desgracia, aún no está superado y debería estarlo.
Sin embargo es conveniente recordar que la igualdad empieza por la seguridad, y que la actitud y la forma de entender la vida y el mundo laboral de la mujer debe ser el primer paso para poder llevar a cabo una actividad normal.
Por desgracia en ocasiones, es la propia mujer la que no termina de adoptar una posición de fuerza e igualdad, quedando en segundo lugar y mostrándose "sumisa" a las peticiones o abusos de los jefes o compañeros.
Desde comentarios a la forma de vestir hasta típicos desprecios masculinos, todo puede ser el comienzo a un maltrato psicológico en el trabajo y a una desigualdad, por lo que es necesario y conveniente recordar que la actitud y la creencia de que, en efecto, se está realizando una actividad para la que se está preparada y que además se lleva a cabo en régimen de igualdad con los hombres, es fundamental.
La igualdad, empieza por la seguridad legal y personal. Y es algo que no debería olvidarse.
| Twittear |
|
Artículos relacionados:
Categoría:
Artículo escrito por sharedum para Blogs Teoriza.
La igualdad en el trabajo empieza por la seguridad en una misma. Los derechos laborales de la mujer , mujeres icono laboral